Guvernare

Noi menținem integritatea pe tot parcursul operațiunilor noastre.

Ne supunem standardelor stricte de guvernanță corporativă, punând accentul pe o abordare de intoleranță totală față de corupție. Pentru a întări acest angajament, Politica noastră Anticorupție necesită ca angajații să participe la traininguri de conștientizare; menținem o structură organizațională clară și transparentă; și respectăm toate legile și reglementările aplicabile în afacerile pe care le desfășurăm. Sistemul nostru solid de controale interne și management al riscurilor include evaluări regulate pentru identificarea și corectarea domeniilor care necesită îmbunătățiri. În final, menținem o comunicare deschisă și sinceră cu angajații, furnizorii, acționarii, clienții și alte părți interesate relevante.

Cod de conduită

Suntem angajați să menținem cele mai înalte standarde de integritate, responsabilitate socială și sustenabilitate ambientală în toate aspectele afacerii noastre. Rămânând de neclintit în fața pericolului sclaviei, traficului de persoane, muncii copiilor, muncii forțate și a oricărui alt tip de muncă obligatorie, am implementat un Cod de Conduită cuprinzător pentru a asigura practici etice în toate operațiunile noastre. Prin definirea unor standarde bazate pe legile internaționale privind muncă, responsabilitate socială și considerentele de mediu, acest cod își propune să promoveze o cultură a responsabilității și sustenabilității în cadrul ViewSonic.

1. Munca Copiilor

ViewSonic nu va angaja sau susține utilizarea muncii copiilor.

2. Muncă Forțată sau Obligatorie

ViewSonic nu va angaja sau susține utilizarea muncii forțate sau obligatorii.

3. Sănătate și Siguranță

ViewSonic va oferi un mediu de lucru sigur și sănătos și va lua măsuri eficiente pentru a preveni incidentele potențiale de sănătate și siguranță, precum și accidentele sau bolile profesionale care apar în legătură cu sau în timpul desfășurării activității.

4. Libertatea de Asociere și Dreptul la Negociere Colectivă

În situațiile în care dreptul la libertatea de asociere și negocierea colectivă este restricționat prin lege, ViewSonic va permite lucrătorilor să-și aleagă liber propriii reprezentanți.

5. Discriminare

ViewSonic nu va angaja sau susține discriminarea în recrutare, remunerare, acces la formare, promovare, concediere sau pensionare pe baza rasei, originii naționale sau teritoriale sau sociale, castei, nașterii, religiei, dizabilității, sexului, orientării sexuale, responsabilităților familiale, stării civile, apartenenței la sindicat, opinii politice, vârstei sau oricărei alte condiții care ar putea conduce la discriminare.

6. Practici Disciplinare

ViewSonic va trata întregul personal cu demnitate și respect. ViewSonic nu va angaja sau tolera folosirea pedepsei corporale, coerciției mentale sau fizice sau abuzului verbal al personalului. Nu se permite niciun tratament aspru sau inuman.

7. Ore de Muncă

ViewSonic va respecta legile aplicabile, acordurile de negociere colectivă (unde este cazul) și standardele industriale referitoare la orele de muncă, pauze și sărbători legale.

8. Remunerare

ViewSonic va respecta dreptul personalului la un salariu decent și va asigura că salariile pentru o săptămână normală de lucru, fără ore suplimentare, vor îndeplini întotdeauna cel puțin standardele minime legale sau din industrie. Salariile vor fi suficiente pentru a acoperi nevoile de bază ale personalului și pentru a oferi un venit suplimentar disponibil.

Citiți mai multe despre Codul nostru de Conduită.

Cod de conduită

Politica anticorupție

Etica și integritatea ne ghidează în efortul nostru de a genera un impact pozitiv asupra societății cu produsele noastre prietenoase cu mediul înconjurător. În timp ce ne străduim să fim o forță de frunte printre întreprinderile de înaltă tehnologie, am lansat Politica noastră Globală Anticorupție pentru a exemplifica integritatea pe care o susținem în toate practicile noastre de afaceri.

Această politică servește ca o extensie a Codului de Conduită ViewSonic, reafirmând angajamentul nostru față de practici de afaceri etice desfășurate în conformitate cu legile și reglementările aplicabile. Prin promovarea unui mediu de lucru pozitiv, bazat pe încredere și respect reciproc, ne propunem să întărim și să unim membrii echipei noastre globale din toate entitățile ViewSonic, indiferent de locație.

Citiți mai multe despre Politica noastră Anticorupție

Politică anticorupție

Securitatea informațiilor

Certificarea ISO/IEC 27001

ViewSonic nu numai că respectă cerințele stricte ale GDPR, dar deține și certificarea ISO/IEC 27001 pentru sistemul său de management al securității informațiilor, asigurând existența măsurilor de protecție a datelor în toate operațiunile sale globale. Această certificare acoperă diverse aspecte, precum sistemele de planificare a resurselor întreprinderii (ERP), serviciile cloud SaaS, securitatea rețelei și managementul centrelor de date. Acest lucru reflectă devotamentul ViewSonic pentru menținerea integrității activelor informaționale, inclusiv a datelor personale ale clienților.

Descoperiți inițiativele ESG ale ViewSonic